Kan een werkgever een werknemer verplichten om te vaccineren tegen COVID-19? Kan een werkgever info hieromtrent opvragen?

Inleiding De afgelopen dagen zijn diverse berichten viraal gegaan op social media en watsapp over werkgevers die hun werknemers verplichten een vaccinatiebewijs te overleggen. De werknemers die dit weigeren worden bedreigd met disciplinaire maatregelen en in sommige gevallen zelfs met ontslag. Dit onderwerp heeft in de afgelopen weken diverse discussies op gang gebracht. In deze […]

LOONDOORBETALING ALS VOORSCHOT OP OVERWERK VERRICHT NA COVID 19 LOCKDOWN?

Loondoorbetaling voor overuren Curacao

Vele ondernemers zitten momenteel tijdens de door de Curacaose overheid opgelegde covid 19 lockdown met de situatie dat ze hun (bouw) projecten niet kunnen afmaken. Laatselijk heb ik van een ondernemer vernomen dat hij bereid is zijn werknemers die geen arbeid kunnen verrichten tijdens de COVID 19 LOCKDOWN door te betalen ofwel gedeeltelijk of geheel […]

Verplichting om met vakantie te gaan tijdens COVID 19 LOCKDOWN…. kan dat?

COVID 19 LOCKDOWN - verplicht vakantie

In verband met de Coronavirus lockdown zoals opgelegd door de Curacaose overheid wensen vele werkgevers waarvan hun omzet is gedaald hun werknemers verplicht met vakantie sturen omdat er geen werk voorhanden is. De vraag is nu kan dat ?  Op grond van art 2 Vakantieregeling 1949 moet de werkgever op verzoek van de werknemer vakantie […]

COVID 19 LOCK DOWN…. NO WORK NO PAY ?

COVID 19 LOCK DOWN

De Covid 19 heeft met de maatregelen die de Curacaose overheid heeft genomen (Ministeriele 5 april 2020 ) ons niet alleen medisch geraakt maar ook economisch. De Curacaose overheid heeft namelijk vanwege de verspreiding van coronavirus (COVID-19) bij Ministeriele Beschikking alle personen opgedragen om thuis te blijven. Ook is aan de bedrijven (werkgevers) een tijdelijk […]