Levert het weigeren te vaccineren tegen SARS-Cov-2 een dringende redenen om op staande voet te worden ontslagen? Wilt u meer weten? Bekijk de video.
Kan een werkgever een werknemer verplichten om te vaccineren tegen COVID-19? Kan een werkgever info hieromtrent opvragen?
Inleiding De afgelopen dagen zijn diverse berichten viraal gegaan op social media en watsapp over werkgevers die hun werknemers verplichten een vaccinatiebewijs te overleggen. De werknemers die dit weigeren worden bedreigd met disciplinaire maatregelen en in sommige gevallen zelfs met ontslag. Dit onderwerp heeft in de afgelopen weken diverse discussies op gang gebracht. In deze […]
Wat te doen bij misbruik van gelden en persoonlijke verwaarlozing van een ouder door een familielid of partner?
Gedurende de covid 19 lockdown hebben vele families hun ouders of een ander familielid uit tehuizen gehaald om hun thuis te verzorgen. Dit was ook tevens gedaan met uw ouder door uw zus of zijn 30 jaar jongere parner. U kon tijdens de lockdown niet op bezoek gaan bij uw ouder die verblijft bij uw […]
Is echtscheiding tijdens een covid 19 lockdown een oplossing? Indien ja hoe verder?
Men trouwt met elkaar en realiseert zich na verloop van tijd dat het echt niet meer gaat. Dit begint nog zwaarder te wegen tijdens deze coronavirus lockdown nu partijen noch de kinderen zelfs niet meer uit huis kunnen gaan om te gaan werken of om naar school te gaan, zodat tenminste iedereen even zijn eigen […]
LOONDOORBETALING ALS VOORSCHOT OP OVERWERK VERRICHT NA COVID 19 LOCKDOWN?
Vele ondernemers zitten momenteel tijdens de door de Curacaose overheid opgelegde covid 19 lockdown met de situatie dat ze hun (bouw) projecten niet kunnen afmaken. Laatselijk heb ik van een ondernemer vernomen dat hij bereid is zijn werknemers die geen arbeid kunnen verrichten tijdens de COVID 19 LOCKDOWN door te betalen ofwel gedeeltelijk of geheel […]
Verplichting om met vakantie te gaan tijdens COVID 19 LOCKDOWN…. kan dat?
In verband met de Coronavirus lockdown zoals opgelegd door de Curacaose overheid wensen vele werkgevers waarvan hun omzet is gedaald hun werknemers verplicht met vakantie sturen omdat er geen werk voorhanden is. De vraag is nu kan dat ? Op grond van art 2 Vakantieregeling 1949 moet de werkgever op verzoek van de werknemer vakantie […]
COVID 19 LOCK DOWN…. NO WORK NO PAY ?
De Covid 19 heeft met de maatregelen die de Curacaose overheid heeft genomen (Ministeriele 5 april 2020 ) ons niet alleen medisch geraakt maar ook economisch. De Curacaose overheid heeft namelijk vanwege de verspreiding van coronavirus (COVID-19) bij Ministeriele Beschikking alle personen opgedragen om thuis te blijven. Ook is aan de bedrijven (werkgevers) een tijdelijk […]