Een goede loonadministratie is zeer van belang voor een bedrijf. Dit is oa van belang om geschillen te voorkomen tussen werkgever en werknemer, maar ook van belang om het opleggen van boetes te voorkomen  na een  BAB en SVB controle. 

Wij kunnen u als bedrijf in deze ook van dienst zijn, zodat u zich echt kunt richten op slechts
uw "CORE BUSINESS".

Ons motto is:
DELEGEREN AAN ONS
WAT NIET BEHOORT TOT UW CORE BUSINESS!

Wij bieden tevens deze service aan als aanvulling op bedrijven die tevens juridisch advies van ons afnemen. De combinatie van payroll en juridisch advies maakt het onze klanten/bedrijven makkelijker omdatde bedrijven te maken hebben met 1 extra schakel buiten het bedrijf die alle de informatie omtrent de werknemer heeft. Tarief is uiteraard ook veel voordeliger.

Vraag naar onze offerte!

[Kamer van Koophandel]
[Directie Arbeidszaken]
[Centrale Bank]
[Inspectie der Belanstingen]

VEEL GESTELDE VRAGEN:

1. Het payrollsysteem berekent een bepaalde belasting en/of premie klopt dit?2. Het payrollsysteem berekent een bepaalde belasting en/of premie,  maar ben ik nou wel de juiste gegevens aan het invoeren? 3. Wat is er veranderd met de introductie van de Landsverordening BVZ en hiermede de Landsverordening Ziekteverzekering?